El 4 de abril de 2022 en la sesión del Consejo Directivo del IPEHCS, se aprobó por unanimidad la utilización de lenguaje inclusivo y no sexista en materiales de difusión y en las comunicaciones internas y las de índole interinstitucional que se elaboren en la UE.
Según la Guía para una comunicación con perspectiva de género del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, el uso del lenguaje inclusivo forma parte del conjunto de acciones que se llevan adelante para desarmar estereotipos y promover la igualdad de género.
Desde el IPEHCS se promoverán diversas estrategias que posibiliten erradicar prácticas discriminatorias en base a la identidad de género y sexual de las personas que se desempeñan en la institución.
